We slaan de handen ineen voor sociale activering en werk van (O)GGZ cliënten

Voor (ex)(o)ggz-clienten is het vaak moeilijk om werk te vinden. Zelfs als zij begeleiding krijgen van een re-integratiebureau, blijkt dit tot onvoldoende resultaat te leiden. Ook zijn er te weinig mogelijkheden voor geschikte dagbesteding buitenshuis, ondanks de grote behoefte hieraan onder de (o)ggz-cliënten.
De voorwaarden en mogelijkheden voor werken met ondersteuning en hulp bij het vinden van werk of dagbesteding buitenshuis zijn onvoldoende afgestemd op de mogelijkheden van (o)ggz-cliënten. Een van de knelpunten is dat niet inzichtelijk is wat cliënten zelf belangrijk vinden. Om hier verandering in aan te brengen zijn wij, een tiental cliënten- en familieorganisaties uit de ggz, een gezamenlijk innovatief project gestart: sociale activering en werk.

Bundelen van de krachten

Door kennis, expertise en krachten te bundelen stellen wij vanuit cliënt- en familieperspectief vast waarmee gemeenten, toeleiders naar werk en aanbieders van sociale activering en werk. Hiermee bedoelen we bijvoorbeeld re-integratiebureaus, jobcoaches en werkcoaches.

Kwaliteitscriteria

We gaan kwaliteitscriteria vanuit cliënt- en familieperspectief vaststellen zodat we concrete en toetsbare handvaten hebben. Deze kwaliteitscriteria verwerken we in voorlichtingsmateriaal. Om toeleiders naar werk en aanbieders van sociale activering en werk te ondersteunen bij het gebruik van deze kwaliteitscriteria en het aanpassen van hun werkwijze, bieden we begeleiding aan in de vorm van consulten en adviestrajecten. Dit zal worden uitgevoerd door ervaringsdeskundigen. Zij kunnen ook in een kenniskring onderling informatie uit wisselen over autisme, onder supervisie van de NVA. Tot slot gebruiken we de kwaliteitscriteria om (o)ggz-cliënten te informeren: ‘waar kan ik op letten’ en ‘wat zijn de keuzes die ik kan maken’?

Toetsen van gemeenten en aanbieders

De kwaliteitscriteria worden vervolgens gebruikt om gemeenten mee te toetsen. Er is een prijs voor de beste GGZ-gemeente en een toekenning van sterren voor overige goed scorende gemeenten. Op deze wijze willen we gemeenten stimuleren de kwaliteitscriteria te gebruiken. Bovendien toetsen we toeleiders naar werk en aanbieders van sociale activering en werk. Zij kunnen op vrijwillige basis deelnemen. Goed scorende partijen krijgen ook sterren toegewezen en een vermelding op een kwaliteitslijst die dient als keuze-informatie voor cliënten.

Deelnemende organisaties van het project ‘Sociale Activering en Werk’ zijn: LSZ, Geestdrift, NVA, LFOS, LPGGz, DepressieVereniging, Impuls, LOC Zeggenschap in Zorg, LSOVD, Werkplaats MO.

Waar kunnen RCO's meedoen?

Vaststellen kwaliteitscriteria

Februari 2012:

aanleveren informatie, zie bijlage
verzamelde informatie komt in maart beschikbaar voor RCO's

Eind april 2012:

conferentie
verzamelde informatie wordt gebundeld met info van andere lidorganisaties LPGGz en verwerkt tot kwaliteitscriteria die beschikbaar worden.

Informeren en adviseren

2013 en 2014: Consulten en adviestrajecten voor aanbieders en gemeenten, in regio's waar RCO's dit zelf al doen in overleg met RCO. Alle RCO's en lidorganisaties LPGGz kunnen vrijwilligers aanleveren.

Toetsen

Enkele RCO's die aan voorwaarden voldoen kunnen meedoen in 2013 en/of 2014. Voorwaarden zijn/worden besproken in Commissie RCO's van Geestdrift. Vergoeding voor werkzaamheden.

januari 2012